任職要求:
1. 思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強,文字寫作功底好;
2. 具有高效的人際交往與溝通能力,具有跨部門溝通、協調、組織能力;
3. 較強的發現問題、分析問題及解決問題能力;
4. 高效的行動力、執行能力,較強的抗壓能力;
5. 不斷自我完善、追求卓越的品質;
6.全日制統招本科及以上學歷,有在校任職學生干部者優先。
職位描述:
管培生是公司培養未來中堅管理人員的人才選拔和培養計劃,成功錄用的管培生,都需要在不同崗位上鍛煉一年左右的時間,在此基礎上,根據個人特長的不同,升任主管級別;在此基礎上,再經過1-2年的鍛煉,將有機會擔任公司的中層經理崗位/地區(分公司)負責人或成為公司核心管理人員。
福利待遇:
基本薪資+績效考核+崗位補貼+餐補+免費住宿+福利假+過節費+周末雙休+法定假日+免費體檢+免費旅游
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